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    总结工作找差距对照任务明方向——集团公司纪委、监察专员办公室召开上半年党风廉政建设暨纪检监察工作分析总结会

    • 2021年07月07日 04时
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    7月5日,集团公司纪委、监察专员办公室组织召开了集团公司2021年度上半年党风廉政建设暨纪检监察工作分析总结会议。会议由集团纪委副书记、综合室主任者兴智主持,集团公司党委委员、纪委书记、监察专员李晓国同志参加会议并讲话。各子公司纪委书记(纪律检查委员)、纪检专干和集团纪委、监察专员办公室全体人员参加会议。

    会上,各子公司纪委书记(纪律检查委员)围绕集团公司2021年度党风廉政建设暨纪检监察工作会议安排部署任务,对照《2021年度集团公司纪检监察工作要点》完成情况,汇报了上半年协助党委开展党风廉政建设、纪律检查工作情况,深入分析了工作中存在的差距和薄弱环节,有针对性地提出了下半年工作计划。集团纪委副书记、综合室主任者兴智通报了集团公司纪委、监察专员办公室上半年纪检监察工作。

    李晓国同志对各子公司纪委、纪律检查委员今年以来协助党委开展党风廉政建设、主抓纪律检查工作取得的成绩予以充分肯定,对上半年工作存在的差距和不足进行了深入剖析。

    李晓国指出,目前集团公司纪检监察监督体系已初步构建,但各子公司纪律检查监督工作还存在不够系统、不够精准和深度广度不够的问题。子公司纪律检查机构协助党委做好党风廉政建设工作还不够有力,精准开展政治监督、权力运行监督、日常监督,把制度建设与执行监督贯彻始终,充分发挥好监督保障执行、促进完善发展作用的职能定位还不够清晰,开展工作的思路、方法和途径还不够明确,工作的积极性主动性还不高,主要精力还没有放到日常监督上来。各公司纪律检查工作人员配备不足且都为兼职,存在不会监督、不愿监督、不敢监督的现象。

    李晓国强调,下半年深入开展党风廉政建设和纪律检查工作,一要紧盯全面从严治党责任开展监督,严格按照《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,督促所在单位党委落实全面从严治党的主体责任。坚持“第一议题”学习贯彻落实制度,确保习近平总书记重要讲话指示精神、党中央重大决策部署和上级党组织的要求“一贯到底”。不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力,及时对所在单位全面从严治党工作情况进行分析研判,确保全面从严治党监督责任落实落细。二要紧盯重点任务落实开展监督,紧紧围绕集团公司年度工作会议确定的重点任务,以完成“三个目标责任书”为基本保证,以监督集团公司党委会、董事会、总办会的工作部署落实情况为抓手,重点监督党风廉政建设、重大风险防范化解、生态环境保护、安全生产责任落实、常态化疫情防控、推动乡村振兴等各项工作开展情况,督促落实集团公司“五大行动”,确保集团公司“十四五”开好局、起好步。督促认真开展巡视巡察审计反馈问题的整改落实,将省委巡视反馈和审计反馈问题未完成事项纳入本单位整改清单中,靠实整改责任,确保所有问题整改落到实处。三要紧盯权利运行开展监督,通过参加或列席党委会、总办会、执行董事会等决策性会议,督促认真落实党委会前置研究“三重一大”事项,认真执行民主集中制、领导班子议事决策规则等制度。各位纪委书记(纪律检查委员)要更多从纪律检查监督的角度出发,多想多问多提建设性意见,对有关不符合规定的决策要大胆提出不同意见建议,发现问题要及时向集团公司纪委、监察专员办公室报告,确保研究决策事项依规依纪依法。四要紧盯关键少数开展监督,进一步深入学习贯彻《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》,强化对“一把手”、班子成员的监督,强化对关键部门、关键岗位领导干部的监督,强化对政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节监督。盯住“人、财、物”,重点监督违规决策、盲目投资、虚假招标、违规采购物资、违规提拔选用干部等问题。五要紧盯作风建设开展监督,对照省政府国资委党委《省属国有企业贯彻落实中央八项规定精神实施办法》,重点监督领导干部是否存在公车私用、公款吃喝、违规接待、违规报账、违规举办婚丧喜庆事宜、违规使用办公用房和超标办公家具、违规实施单位食堂“一桌餐”、违规发放津补贴等问题。重点纠治贯彻落实集团公司各项工作重表态轻落实、不推不动、敷衍塞责、慵懒怠政、弄虚作假、消极应付的问题。以深入开展党史学习教育活动为契机,引导全体党员干部职工弘扬党的光荣传统和优良作风,坚守“同向、同频、效率、效能、敬业、专业”的职业操守,把学习教育成果转化为党员干部锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动。六要紧盯制度建设开展监督,督促所在单位制定一批符合实际、可操作性强的制度,切实构建用制度管人管事的制度体系。对新建制度、规定要提前审核把关,确保制度“立的正、行的通、管得住”,严防制定制度“留后门”,执行制度钻空子、做选择、搞变通、打折扣的问题。督促相关部门根据上位制度变化和实际工作发展及时修订完善废除现有制度。七要加强纪律检查机构和队伍建设,注重培养和吸收党建、法律、财务、金融、审计、信息等方面人才,不断优化队伍结构。基础设施公司等条件成熟的单位要尽快设立协调纪委,配备纪委书记、纪委副书记和纪检专干;乡村振兴公司要尽快配备纪委副书记。要逐步推动子(分)公司纪委副书记、纪检专干实现专责专业或以纪律检查工作为主。加强纪律检查人员专业学习培训,集体学习与个人自学相结合,岗位练兵与学习培训相结合。各公司要积极推荐纪检专干参与集团公司纪委以干代培工作,加大实训力度,不断提升纪律检查工作的能力水平。

    李晓国要求,第三季度集团公司将要开展落实《省政府国资委党委关于省属国有企业贯彻落实中央八项规定精神实施办法》和执行集团公司招投标相关规定的专项监督工作,各公司纪委书记、纪检委员要高度重视,切实提高政治站位,严格对照有关办法和规定,组织开展好本单位自查自纠整改工作,不包庇、不回避问题。要锐意进取,忠诚履职,以高质量的党风廉政建设和纪检监察工作推进集团公司各项事业高质量发展,以全面从严治党的工作成效引领保障集团公司“十四五”开好局、起好步,再创佳绩!

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